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就在开幕前......对业主感到羞耻

<p>“我理解,但...... “40在瑞草洞经营便利店,首尔金是火落在最后的脚下</p><p>上周,工作日夜班的一名阿尔巴(兼职)学生突然辞职</p><p>金正日与其他孩子一起夜班</p><p>金叹了口气说,“albasaeng也有这个问题,但如果你两个星期前告诉我将事先已经善待对方</p><p>”自雇人士病得很重</p><p>在大的劳动成本在大学退休阿尔巴最低工资缺兵少将的情况下,以及在经历损失,由于招聘和培训新员工的成本</p><p> 27天是的受访者80.3%的人回答“是在调查“未来一门课程的大学开幕的困扰albasaeng的离境”这份工作门户albamon针对雇主上的“开始日期和一个兼职的话题533人</p><p>大约83.7%的受访者表示他们已被告知他们在开幕前离开了学校</p><p>按行业划分,90.4%的店铺管理和销售公司报告说他们在离开学校之前已通知员工</p><p>服务,厨房,讲师和教育分别为85.7%和81.0%</p><p> Albamon说,“相比七月八月公布增加了25.2%,整体阿尔巴”和“停止附近的房子是为度假阿尔巴可以被看作是一个”转折点“是一种出现在阿尔巴行业,包括获得学校附近的阿尔巴,”他说</p><p>业主一般都是“自雇人士”,不是命运</p><p>然而,与此同时,有一个很高的声音说,“保持最小的礼貌</p><p>” IMMO先生(55)的餐厅“很多原来离开的8 - 9月albasaeng的”和“好老实说我宁愿给我”突然受伤“”生病,家庭,面对面,如这样或那样的借口成本也坦言可耻的想法</p><p>“他说</p><p>在调查中,65.4%的受访者表示,工人短缺是最大的问题</p><p>招聘新员工平均需要11.3天</p><p>江南官方便利店说,“作为最低工资标准的增加成为重要albasaeng责任,”他说,“不要拉出尽可能的20名大学生</p><p>” Lee Chang-soo,

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